De nos jours, le travail en équipe est plus important que jamais. Nous vivons dans une société où les liens sociaux sont très importants et où nous sommes tous connectés les uns aux autres, que ce soit par les réseaux sociaux ou le travail. Même avec la pandémie de Covid-19, nous avons rapidement su trouver des alternatives pour créer des réunions virtuelles et des appels en commun, afin de garder le lien et rester en contact les uns avec les autres. Dans une entreprise, ses dynamiques de groupes sont d’autant plus importantes puisqu’elles impactent directement les objectifs et les résultats de l’entreprise. Il est crucial que la cohésion de groupe soit assurée et que l’équipe fonctionne bien.
C’est pourquoi nous avons listé dans cet article une série d’astuces qui vous permettront d’améliorer votre cohésion de groupe et de faire en sorte que les équipes formées au sein de votre entreprise soient efficaces pour les objectifs de l’entreprise et épanouissantes pour les employés.
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Assurer un bon environnement de travail
Afin de travailler en équipe correctement, il est très important de fournir aux employés le matériel adéquat. En effet, si vous et vos collègues vous trouvez dans un bureau avec des chaises qui vous font vite mal au dos, des bureaux qui ne sont pas adaptés à vous et des ordinateurs qui ne fonctionnent pas bien, cela va vous irriter et vous mettre en mauvaise forme, ce qui va directement impacter vos interactions avec les autres et nuire à la cohésion de groupe. Pour pallier ce problème, Flexispot propose une large gamme de bras d’écrans, qui vous permettront de travailler facilement à plusieurs autour d’un même écran sans se marcher les uns sur les autres, de chaises ergonomiques, pour vous assurer un bon maintien du dos et ne pas souffrir de douleurs lombaires après de longues heures de travail et de nombreux produits qui rendront votre lieu de travail beaucoup plus ergonomique.
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Organiser des rencontres physiques
Avec la pandémie, nous nous sommes habitués à rester enfermés chez nous, à ne plus se déplacer, se rencontrer, etc. Cependant, tout en respectant les consignes sanitaires, il est à présent possible de se réunir et de travailler sur un même lieu tous ensemble. Il faut profiter de ces occasions car elles sont cruciales pour forger un véritable esprit d’équipe et construire des liens forts entre les employés.
Le projet TableCorner permet notamment d’organiser ce genre d’évènements: cette plateforme communautaire vous invite à organiser des sessions de coworking à domicile! Que ce soit avec des personnes de votre entreprise ou des inconnus, il vous suffit de trouver un hôte sur la plateforme qui organise une session de coworking sur un projet qui vous est bénéfique et de vous rendre sur place lors de la date et heure fixée. À vous les séances de travail productives dans un cadre confortable et chaleureux! Si vous le souhaitez, vous pouvez également être vous mêmes l’hôte de séances de coworking et accueillir autour d’une tasse de café vos collègues afin d’allier convivialité et efficacité!
Vous pouvez également organiser ces réunions dans un café, une bibliothèque ou tout simplement dans la salle de réunion du bureau, ce qui sera toujours mieux que de faire des réunions par zoom.
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Établir une bonne communication
Il est très important de s’assurer d’une communication en toute transparence dans une même équipe. Cela peut se faire via un manager, qui saura vous guider et servira de référent en cas de litiges, mais vous pouvez également le faire vous même: le tout est de poser un cadre sur lequel tout le monde s’accorde afin d’assurer une bonne entente.
Pour bâtir une équipe soudée, il faut s’assurer qu’il n’y a pas de non dits au sein du groupe et que tout le monde se sente bien.
Par ailleurs, la transparence s’étend également aux méthodes de travail et aux objectifs de groupe: plus vous expliquerez, plus les membres de l’équipe seront sur la même longueur d’onde et pourront ainsi travailler plus harmonieusement et efficacement.
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Faire des activités en groupe
Les activités de groupe permettent de fortement souder les liens que chaque membre du groupe entretient avec les autres. L’activité la plus répandue est le sport, que ce soit en début de journée pour réveiller le corps et améliorer tous ensemble votre motivation et productivité pour la journée ou que ce soit des sessions de sport en équipe. Vous pouvez également organiser des séminaires d’entreprises pour faire des activités plus originales comme des lasergames, des courses d’orientations ou encore des retraites de yoga. Le tout est de créer un instant privilégié, hors du cadre du travail, qui permettra au groupe de parler de sujets extérieurs à la vie d’entreprise et de se sentir plus proches les uns des autres.
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Partager des repas
Manger ensemble est également une excellente activité à faire avec l'entièreté du groupe. Bien plus facile à organiser avec le repas du midi par exemple, n’hésitez pas à proposer à tous les collègues d’aller au restaurant ou de manger tous ensemble dans la salle commune afin de créer un moment d’intimité supplémentaire entre les membres du groupe. Ces moments conviviaux sont essentiels si vous voulez maintenir la bonne humeur au sein de l’équipe.
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Attribuer des tâches à chacun
Un bon moyen d’assurer une bonne cohésion de groupe et de faire un planning d’attribution des tâches. Avec cette astuce, vous vous sassurez que chaque personne dans l’équipe à quelque chose à faire et que toutes les tâches sont réparties de manière équitables. De cette manière, personne ne pourra se plaindre qu’il a trop ou pas assez à faire et chacun se sentira investi dans les projets de l’équipe.
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Conclusion
À présent, le travail en équipe n’a plus aucun secret pour vous et vous serez capable de gérer des équipes avec une main de maître! N’hésitez pas à partager ces astuces avec votre entourage afin qu’ils puissent eux aussi contribuer à une meilleure entente au sein des équipes dont ils font partie. Vous pouvez également retrouver d’autres articles pour booster votre efficacité en cliquant juste ici.
