Promouvoir la positivité au travail

09 Février, 2022

Océane

La positivité améliore le bien-être des employés. De plus, il a été prouvé que l’optimisme et le positivisme dans le cadre professionnel apportent de nombreux avantages pour la santé. 

Si vous souffrez de stress ou que vous avez des difficultés à rester productif tout au long de la journée, cela pourrait s’arranger en adoptant une routine positive. Les employés optimistes sont aussi plus épanouis et impliqués dans leur travail.


La positivité est donc quelque chose de très important pour garantir un bon fonctionnement de vos activités au bureau. Que vous soyez donc employé ou employeur, vous pouvez faire la différence en incarnant la positivité dans votre entreprise. 


Promouvoir une attitude positive au travail aide vos employés ou collègues à toujours regarder les choses du bon côté. 


Voici donc quelques conseils pour vous aider à faire régner la positivité au bureau! 


  1. Montrez votre reconnaissance 


Tout employé aspire à être reconnu ou félicité pour le travail qu’il accomplit au quotidien et les initiatives qu’il prend. Il est donc important de prendre l’habitude de remercier les autres pour leur travail, au moins une fois par jour, en restant sincères. 

Il peut s’agir de féliciter un collègue pour avoir accompli une tâche avec brio, ou simplement le remercier s’il a contribué à rendre votre journée plus agréable. Passez une tête rapide dans son bureau et faites lui savoir votre reconnaissance! Cela ne pourra avoir que des conséquences positives. 

En effet, le fait de montrer sa reconnaissance au travail permet d’entretenir un mouvement positif, et vous en récolterez les fruits tôt ou tard. 


La reconnaissance augmente la confiance en soi, ainsi que votre bien-être, ce qui peut affecter et changer totalement votre façon de penser et de voir les choses. 

Vous développerez une atmosphère de confiance et de compréhension mutuelle envers vos collaborateurs.


Vous pouvez remercier et féliciter vos collègues à travers des actes de gentillesse, comme offrir une tournée de viennoiseries le matin ! 


  1. Communiquez avec vos collègues de manière positive 


Vous ne devez pas oublier que les mots ont un impact important. Il faut éviter à tout prix la négativité pour ne pas créer un climat d’inconfort et de rancœur au travail. 


Votre communication doit toujours être encourageante et personnelle. Un message positif aura toujours plus d’impact. 

Par exemple, évitez les phrases du genre “je n’y arriverai jamais” ou “c’est comme ça et pas autrement”. Privilégiez plutôt des tournures telles que “je n’ai pas réussi pour le moment mais ce n’est qu’une question de temps” et “je te propose ces choix/possibilités”. Il faut essayer de toujours voir le bon côté des choses, et vous ressentirez une énorme différence d’état d’esprit. 

Tout vous semblera atteignable. 


  1. Célébrez les petites victoires 


La signature d’un contrat, l’atteinte des objectifs fixés… Il y a tant d’étapes importantes à célébrer sur le lieu de travail qui sont trop souvent négligées. Chaque étape qui mène à l’accomplissement d’un objectif est importante, alors n’oubliez pas de célébrer et de montrer votre reconnaissance envers tous les employés qui en sont à l’origine. Les employés qui travaillent “dans les coulisses” sont tout aussi importants alors ne les oubliez pas! 


  1. Créez des relations 


Il existe une chose essentielle pour maintenir une bonne entente et une bonne ambiance au travail. ll faut favoriser les relations de travail pour créer un environnement de travail positif. 

Vous pouvez trouver des moyens de créer des liens entre vous et vos collègues à travers des déjeuners, des afterworks ou autres événements. Si vous ne savez pas comment gérer cela, vous pouvez faire appel à des professionnels en la matière qui s’occuperont d’organiser vos sorties. Une bonne cohésion d’équipe est primordiale dans toute entreprise. 


Une bonne entente des équipes favorise la positivité, qui elle-même augmente vos capacités d’adaptation et renforce votre résistance au travail. Promouvoir la positivité peut vous sembler difficile et prendre du temps, mais vous devez vous souvenir que dans toutes les circonstances, vous avez la possibilité et le pouvoir de voir le bon côté des choses. Cela renforcera non seulement votre force mentale, mais aussi l’état d’esprit de ceux qui vous entourent. 


  1. Un environnement de travail confortable


Comment arriver à promouvoir le bonheur et la positivité si les employés de votre entreprise souffrent de problèmes de santé et d’inconfort? Il se pourrait que les locaux de la société ne soient pas équipés du bon matériel ergonomique, et que les employés souffrent au quotidien à cause de celui-ci. Une des premières choses à faire et de s’assurer du confort de ses employés en investissant dans du mobilier de bureau ergonomique. Vos employés verront que vous vous souciez de leur bien-être, ce qui ne fera qu'accroître leur reconnaissance et une ambiance positive au travail. 

Flexispot propose tout le matériel nécessaire à l’aménagement de bureaux confortables et ergonomiques comme des bureaux debout ou des chaises.  N’hésitez pas à consulter leur site internet. 


Conclusion 


Nous espérons que cet article vous aura donné quelques idées sur la façon d’amener la positivité sur votre lieu de travail. N’oubliez pas que le plus important est de s’efforcer de maintenir un climat de travail plaisant et stimulant pour tous, employés comme managers. 


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