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Comment Créer un Poste de Travail Flexible à la Maison

20 Avril, 2021

Les avantages d'un poste de travail ergonomique sont de plus en plus reconnus, car les bienfaits physiques et économiques sont réels.

Les entreprises qui investissent dans l'ergonomie pour leurs employés ne contribuent pas seulement à leur bien-être, elles améliorent aussi leurs propres résultats financiers, car il a été prouvé que les coûts liés aux problèmes de santé au travail s’en trouvaient réduits.

Que signifie ergonomie ? L'ergonomie est définie comme "une science appliquée qui s'intéresse à la conception et à la disposition des objets utilisés par les gens de manière à ce que personnes et objets interagissent le plus efficacement et le plus sûrement possible".

Les chefs d'entreprise comme leur personnel sont de plus en plus sensibilisés au concept de travail ergonomique.

Les risques pour la santé résultant d’une position assise pendant des heures, dans une même position, sur une chaise inconfortable et à une hauteur inadéquate, ont été largement décrits par les professionnels de la santé. D'autres éléments tels que des températures extrêmes ou des mouvements répétitifs sont également des facteurs de risque.

Le système musculosquelettique, qui maintient ensemble les muscles et le squelette, est affecté par une mauvaise posture, ce qui entraîne gêne, douleur et fatigue. Les TMS ou troubles musculosquelettiques affectent la structure musculaire du corps, qui comprend les nerfs, les muscles, les articulations, les ligaments et les tendons. Les TMS peuvent se manifester par un syndrome du canal carpien ou radial, une tendinite ou même une hernie discale. Ces symptômes peuvent se développer au fil du temps ou provoquer une gêne instantanée si le corps a été surmené.

Les maladies liées à un mode de vie sédentaire ne se limitent pas aux TMS ; elles peuvent s’étendre à des complications cardiaques, un diabète de type 2, un cancer, ou même la mort.

Il est donc essentiel que les entreprises mettent en place des programmes pour encourager les employés à faire des pauses régulières, à bouger, à s'hydrater et à manger sainement. De simples exercices d'étirement ou une brève promenade – tout ce qui incitera à bouger et à changer de position – ne peuvent être que bénéfiques, pour l’employé comme pour le patron. La diminution des risques pour la santé se traduit par une augmentation de la productivité et donc des bénéfices.

Une alternative à quitter physiquement le poste de travail consiste dans l’utilisation de postes de travail ergonomiques.

Le programme SHARP (Safety & Health Assessment & Research for Prevention) de l'Université de Washington a mené plusieurs études de recherche et prévention en matière de santé au sein du Ministère du Travail et de l'Industrie de l'État de Washington.

Ils ont constaté que la nature même du travail de bureau conduisait, sans surprise, à un mode de vie sédentaire. Les conceptions ergonomiques modernes du mobilier de bureau ont largement contribué à combattre la fatigue et le stress physique que le corps endure lorsqu'il est inactif pendant de longues périodes. L'émergence des bureaux assis-debout, de plans de travail et de chaises à hauteur réglable, ainsi que d'autres innovations de compagnies telles que FlexiSpot a, sans aucun doute, permis aux entreprises d'économiser des capitaux significatifs qui auraient autrement été alloués aux soins de santé de leurs employés.

Certaines entreprises pourront se demander si l'investissement financier dans l'ergonomie en vaut la peine, mais de nombreuses études ont établi, sans l’ombre d’un doute, qu'une bonne ergonomie se traduit par une main-d'œuvre en meilleure santé, plus heureuse et plus productive. L'ergonomie contribue à réduire non seulement les coûts directs liés aux soins de santé, mais aussi les coûts indirects liés aux journées de travail perdues et aux indemnités pour accidents du travail. La perte de concentration est aussi un effet secondaire d'une mauvaise ergonomie et elle augmente la probabilité d'accidents avec des machines lourdes, surtout lorsque le travail est de nature répétitive.

Quand les employés savent que leur entreprise accorde de l'importance à leur santé, ils sont plus susceptibles de lui rester fidèles et la rotation du personnel est réduite en conséquence.

La santé, mais aussi le moral sont améliorés et un personnel heureux se traduit par des résultats financiers plus souriants.

Dans certains cas, le personnel lui-même peut ne pas être réceptif à l'idée d'adopter une meilleure ergonomie. Les managers doivent concevoir un programme en soulignant les avantages de l’ergonomie et comment les économies réalisées sur les dépenses de santé pourraient se traduire par une augmentation des salaires.

Il est conseillé d'insister sur les bienfaits réels en matière de santé et d'encourager les employés à mener une vie moins sédentaire et plus active, ainsi qu’à adopter des habitudes alimentaires saines.

En 2018, l'Université de Washington a accordé une subvention de 174 757 dollars pour le développement d'une application pour ordinateur/smartphone qui surveille la posture des employés en temps réel grâce à des caméras sophistiquées et des capteurs connectés. Le dispositif REBA (Rapid Entire Body Assessment) sera utilisé pour extraire et identifier les tendances en matière de posture et de mouvement, ce qui permettra de mesurer le mouvement et les angles des articulations, ainsi que la fréquence de répétition des activités et les conditions de charge.

Les données seront partagées avec les employés et leur direction par le biais de l'application, ce qui permettra un accès facile à des recommandations pour minimiser les conséquences des dangers ergonomiques.

De nombreux produits ergonomiques sont disponibles sur le marché : FlexiSpot en offre une large gamme, qui inclue de nombreux équipements qui peuvent être ajustés en fonction des besoins individuels. Il s'agit notamment de bureaux à hauteur réglable, de convertisseurs de bureau debout et de divers accessoires, pouvant être utilisés au poste de travail.

Les accessoires annexes, tels que les tapis anti-fatigue pour bureau debout, les souris et claviers ergonomiques et les supports d'écran, jouent également un rôle important dans la sécurité et le confort des employés.

Il a été prouvé qu'un bureau debout est très efficace pour combattre la fatigue. Les bureaux debout à hauteur réglable électriquement de FlexiSpot sont disponibles dans une variété de couleurs, de tailles et de matériaux.

Disponibles en bambou durable de 0,7" d'épaisseur, en stratifiés colorés ou en bois massif durable, ces bureaux debout sont non seulement confortables mais aussi attrayants et modernes.

Les stratifiés de 1" d'épaisseur sont disponibles dans de nombreux coloris et de multiples tailles. Le système à double moteur fonctionne à un niveau sonore inférieur à 50dB.

FlexiSpot est un leader dans le domaine, avec une garantie de 5 ans qui couvre le cadre, le moteur et les composants mécaniques, ainsi qu’une garantie de 2 ans qui couvre le contrôleur, l'interrupteur et les autres pièces électriques.

Les tapis anti-fatigue ont prouvé leur efficacité contre les jambes douloureuses et les pieds fatigués.

Le tapis anti-fatigue FlexiSpot MT1B mesure 39” W x 20” D x 0.75” H. Il pèse 4.1 lb et peut supporter un poids de 300 lb. Il est composé de PU (polyuréthane) et de PVC.

Il est résistant et a été conçu pour le confort, avec une surface antidérapante sécurisée ; il est facile à nettoyer par essuyage. Les bords biseautés vous assurent que le tapis ne se recroquevillera pas, ou ne vous fera pas trébucher, contrairement à ceux des concurrents.

Le tapis ergonomique, avec sa couche de soutien rembourrée, n’est pas réservé à un environnement de bureau. Il peut être utilisé à tout endroit où l'utilisateur doit rester debout pendant une période prolongée, par exemple dans la cuisine, ou partout où des tâches comme peindre ou ranger des boîtes sur des étagères doivent être effectuées.

Le tapis anti-fatigue MT1B est vendu au prix de 39,99 £.

FlexiSpot est un leader du marché des équipements ergonomiques. Ils proposent de nombreux autres produits conçus pour la commodité et pour le confort des employés, tous créés en gardant toujours à l’esprit l'utilisateur final.

*Chez FlexiSpot, nous sommes passionnés par l'introduction de tendances saines sur le lieu de travail et à la maison et notre but est de créer de nouvelles stratégies innovantes pour rester actif dans des vies de plus en plus sédentaires.

En outre, FlexiSpot offre :

  • Une garantie de 3 ans
  • Une assistance 24h/24 et 7j/7
  • La livraison gratuite
  • Une garantie de 30 jours
  • Un plan d’achat immédiat avec paiement différé

 

 

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