Conseils lorsque vous ramenez votre animal de compagnie sur votre lieu de travail

Il existe de nombreux avantages, tant pour les animaux que pour les salariés, lorsque les entreprises accueillent les animaux de compagnie, surtout en cette période où la vie de travail reprend son cours suite au Covid-19. Les employeurs doivent discuter des normes de santé et de sécurité sur leur lieu de travail. Les propriétaires d’animaux doivent être responsables et protéger leurs petits invités à quatre pattes.

Comme on pouvait se l’imaginer, les salariés demandent en suppliant d’amener leurs animaux de compagnie au travail ! Selon une nouvelle étude, près de 70 % des salariés souhaiteraient pouvoir emmener leur chien au travail, et près de 60 % d’entre eux choisiraient une entreprise favorable aux animaux plutôt qu’une qui ne l’est pas. Si votre lieu de travail a mis en place un service d’accueil des animaux et que vous avez un chien, vous serez peut-être tenté de profiter de ce fantastique privilège et d’amener votre chien au travail. Mais, avant de le faire, vous pouvez prendre quelques mesures pour vous assurer que vous, votre chien et votre espace de travail êtes prêts !

Les avantages 

Les salariés qui amènent leur animal de compagnie au travail sont plus susceptibles d’être efficaces et de s’investir dans l’entreprise. Tout au long de la journée, ils sont fréquemment plus heureux et moins inquiets. Mais quels sont exactement les avantages d’un lieu de travail qui accueillent les animaux ?

Ils permettent d’améliorer les relations 

Les animaux domestiques peuvent fournir un terrain d’entente et établir un lien entre deux personnes qui ne se connaissent pas bien ou qui ont eu un désaccord. La présence d’un animal domestique sur le lieu de travail peut contribuer à briser la glace ou à créer des liens qui étaient auparavant inimaginables. 

Ils réduisent le stress

Avoir un animal de compagnie peut réduire la pression artérielle, le stress et l'anxiété, améliore l’humeur et les symptômes de dépression. Cela est également vrai au travail. Les salariés dont le niveau de stress est le plus faible apportent leur chien sur leur lieu de travail.

Ils inspirent la créativité 

Selon une étude, marcher stimule la pensée créative d’environ 60 %. Avoir un animal de compagnie au travail peut être un excellent moyen d’encourager les salariés à rester occupés tout au long de la journée. Lorsqu’ils ont le choix, la plupart des gens prennent leur déjeuner à leur bureau. Cependant, avec un animal de compagnie, ils n’ont pas le choix. Aller promener un chien pendant les pauses permet de stimuler l’imagination.

Ils augmentent potentiellement la présence 

Les salariés peuvent souhaiter prendre un jour de congé, s’absenter ou finir la journée plus tôt que la normale pour passer du temps avec leur animal. Les salariés seront moins susceptibles de s’absenter en raison d’un problème lié à leur animal s’ils peuvent l’amener au bureau.

Ils permettent d’avoir une activité physique 

Nous voudrions tous être plus actifs lorsque nous avons un travail de bureau régulier. Souvent, nous sommes obligés d’essayer des choses pour nous aider à améliorer notre santé et notre bien-être. C’est également la raison pour laquelle la demande de bureaux assis-debout, de convertisseurs de bureaux debout et même de vélos de bureau a augmenté. Ces meubles ergonomiques favorisent la mobilité, même lorsque vous travaillez toute la journée à votre bureau.

Si cela ne vous suffit pas, la présence de votre animal de compagnie sur votre lieu de travail peut vous aider. Les animaux domestiques dépendent de leur maître pour sortir et pour satisfaire leurs besoins quotidiens. Ces éléments impliquent nécessairement que le personnel soit actif pendant la journée, ce qui réduit l’impact négatif de la position assise toute la journée.

Préparation

L’une des améliorations positives survenues au cours de la pandémie liée à la Covid-19 a été l’augmentation du temps que les individus pouvaient passer avec leurs animaux de compagnie. En raison des activités sociales limitées, cela a été le cas pour tous les propriétaires d’animaux, mais c’est particulièrement vrai pour ceux d’entre nous qui travaillent à domicile. Bien que certains chiens et chats aient trouvé la transition dans la routine et le fait d’avoir des gens autour d’eux en permanence accablants, la majorité a apprécié d’être avec leur personne aimée 24 heures sur 24, notamment si ce temps comprenait de l’exercice supplémentaire, des câlins et des jeux.

Vous jouez un rôle important pour faire en sorte que cette expérience soit excellente pour votre animal et son entourage.

Obtenez l’accord pour amener votre animal de compagnie au bureau

Même si votre lieu de travail accueille les animaux, vous pouvez également consulter votre responsable pour vous assurer que votre animal pourra bien s’installer. Si votre lieu de travail n’a pas de règle d’accueil concernant les animaux, demandez à en obtenir une. N’essayez pas d’introduire clandestinement un animal de compagnie dans votre bureau, car cela pourrait mettre en danger votre travail et la sécurité de votre animal.

Soyez sûr que cela ne dérange pas vos collègues

Parlez avec vos collègues qui sont proches de vous pour vous assurer qu’ils sont d’accord d’avoir votre animal de compagnie en leur présence. S’ils ont des problèmes, cherchez des occasions de travailler ensemble pour trouver une solution. Si la présence de votre animal nuit à votre temps de travail, ou celui de vos collègues, vous devez y remédier avant de poursuivre. 

Prenez en compte le caractère de votre animal 

Assurez-vous que votre animal aime interagir avec les personnes et les autres animaux domestiques qui pourraient être présents sur votre lieu de travail. S’il devient nerveux dans de nouvelles situations ou s’il est contrarié par de nouveaux animaux ou de nouvelles personnes, il vaut peut-être mieux qu’il reste à la maison. Évaluez ce qui est le mieux pour lui et envisagez une courte journée d’essai avant de vous engager pour une semaine entière.

Assurez-vous que votre animal soit sage

Avant d’introduire votre chien au travail, assurez-vous qu’il peut tolérer d’être dans un bureau pendant une journée. Il attirera certainement l’attention d’inconnus et devra rester calme et détendu pendant de longues périodes. Assurez-vous qu’il comprenne les signaux comportementaux essentiels tels que "Viens", "Couché" et "Reste".

Préparez un sac de fournitures pour animal 

Apportez le lit ou la couverture préférée de votre chien au bureau avec vous, ou achetez-en un deuxième identique pour le garder au travail. Ne le laissez pas à la portée de vos collègues, mais assez proche pour que votre animal ne se sente pas seul. Prévoyez de la nourriture pour ses repas quotidiens, des friandises, ainsi que des bols à eau et à nourriture. Ajoutez quelques jouets pour lui fournir un peu de distraction. 

Évaluez votre lieu de travail pour détecter les dangers potentiels pour votre animal

Vous devez vous assurer que votre animal ne risque rien. Même si votre entreprise est adaptée aux animaux, votre espace de travail ne l’est peut-être pas. Vérifiez que votre chien ne risque pas de se prendre les pattes dans quelque chose et qu’il y a un bon endroit près de votre bureau pour qu’il puisse se reposer. 

Gardez un œil sur votre animal pendant la journée pour éviter qu’il ne se perde ou qu’il n’entre en contact avec des objets dangereux  tels que des câbles électriques ou ce qui se trouve dans les poubelles. Déterminez à l’avance les endroits où il peut ou ne peut pas aller. Ne le laissez pas aller dans les zones interdites aux animaux et tenez-le à l’écart des dangers présents sur le lieu de travail, comme les machines lourdes et les poisons possibles pour les animaux, comme les nettoyants et les plantes.

Gardez votre animal proche de vous 

Lorsque vous amenez votre animal de compagnie au travail, vous devez vous assurer qu’il est en sécurité et qu’il ne fait de mal à personne. Faites en sorte que quelqu’un d’autre le surveille lorsque vous devez vous rendre quelque part sans lui. Pour insister sur ce point, votre employeur vous fera très probablement signer un accord de participation. Utilisez une grille, une laisse ou une caisse pour maintenir votre animal dans votre zone, votre lieu de travail ou votre bureau pendant la journée. Si vous utilisez un bureau debout, il y aura sûrement assez d’espace pour que votre animal puisse se reposer en dessous, surtout si vous soulevez la surface. Le bureau debout réglable de la série Pro de FlexiSpot est également équipé d’un système qui empêche les collisions et détecte si quelque chose (ou quelqu’un) se trouve sur son chemin. Si votre chat ou votre petit chien souhaite être plus proche de vous en se prélassant sur votre bureau, le bureau debout réglable de la série Pro est hydrofuge, résistant aux insectes et aux rayures.  

N’oubliez pas de faire des pauses régulières pour que votre animal fasse ses besoins et de l’exercice

Nettoyez derrière votre animal à tout moment. Pour vous aider, apportez des produits de nettoyage, des serviettes en papier et des sacs à crottes pour chiens. Jetez les déchets dans les conteneurs prévus pour cela. Emmenez votre chien se promener ou jouez avec votre chat avant le travail et pendant vos pauses pour consommer votre énergie.

Il existe plusieurs obstacles à la mise en place d’un bureau accueillant pour les animaux de compagnie, mais avec la participation des salariés, la sensibilisation et la préparation, les animaux de compagnie peuvent devenir des membres précieux de l’équipe. La majorité des salariés et des entreprises estiment que les avantages l’emportent sur les inconvénients. Les avantages d’un lieu de travail accueillant pour les animaux sont nombreux pour nos animaux, nous-mêmes et les autres employés, et la possibilité d’amener son animal au travail est une excellente stratégie pour éliminer toute tension causée par la levée des restrictions post-COVID-19. Étant donné que l’essor des environnements favorables aux animaux de compagnie pourrait devenir un changement permanent dans nos vies, la possession responsable d’animaux de compagnie est essentielle à son succès à long terme.