Le travail c’est la santé, disait la chanson et pour une entreprise, la santé des employés est primordiale. En effet, lorsque vos employés sont en bonne santé, ils travaillent mieux puisqu’ils profitent des meilleures conditions pour réaliser leurs missions quotidiennes et peut-être même plus encore, pour se dépasser s’ils en ont la motivation.
Nous allons voir dans cet article pourquoi il est important de faire attention à la santé de ses employés pour la croissance de votre entreprise.
Des employés en bonne santé, des employés moins absents
Nous le savons tous, faire du sport même à intensité modérée permet de rester en bonne santé et par conséquent de moins tomber malade. Faire du sport permet de renforcer son système immunitaire et à plus long terme de réduire le risque de maladies cardiovasculaires ou encore de cancers ou d’autres maladies dangereuses. Une solution pour vos employés peut être d’offrir par exemple des vélos de bureau, un abonnement dans une salle de sport, voir même un coach de sport venant sur la pause du midi ou encore une montre connectée.
N’hésitez pas à organiser des concours en interne de façon à motiver vos équipes, valoriser et récompenser leur travail grâce à ces accessoires qui feront toujours plaisir et donneront envie à vos équipes de se surpasser pour repartir avec le gros lot. Profitez des fêtes de fin d’année ou bien des différentes occasions dans l’année pour organiser ce genre d’évènements en fonction des saisons.
En effet, des employés sportifs ou du moins des employés pratiquant une activité physique régulière est souvent synonyme d’une équipe moins absente. On le sait, l’absentéisme peut être difficile à gérer dans une équipe. Une personne absente peut provoquer une charge supplémentaire de travail à se répartir entre les membres restants, ce qui pourra avoir un impact assez négatif sur la motivation et le moral des équipes.
Offrir des bonnes conditions de travail, un atoût pour se démarquer des concurrents lors des recrutements
En effet, de nos jours, il est de plus en plus en plus difficile de recruter les bonnes personnes. En fonction des postes, par exemple dans le milieu de l’IT, les candidats ne sont plus seulement à la recherche d’un salaire mais de conditions exceptionnelles, et c’est ici que vous pouvez vous démarquer. Il n’est plus question d’offrir des avantages classiques comme une table de babyfoot ou d’autres avantages classiques qui aujourd’hui ne font plus aucune différence.
Aujourd’hui les candidats recherchent une certaine qualité de vie, la possibilité de faire du télétravail en toute liberté. Vous pouvez peut-être vous différencier en offrant par exemple à vos employés, le matériel ergonomique pour chez eux, que ce soit un bureau ergonomique ou bien une chaise ergonomique, ce genre d’attentions saura vous différencier de vos concurrents.
Faire du sport sur son lieu de travail, un moyen de créer du lien entre les différents membres
Une initiative qui reste facile à mettre en place et qui aura des conséquences positives sur la santé mentale et physique de vos équipes est la pratique sportive en entreprise.
Nous le savons tous, faire du sport est sans aucun doute le meilleur moyen pour se libérer de son stress et décompresser. Faire du sport au travail peut donc être un moyen de prendre soin de la santé mentale de vos employés et celà n’a pas forcément besoin d’être compliqué.
En effet, si vous n’avez pas la chance de trouver une salle de sport à proximité de vos locaux, avec laquelle vous pouvez négocier des conditions tarifaires intéressantes pour vos employés, vous pouvez organiser un groupe de course, des séances de yoga ou tout autre sport. N’hésitez pas à demander l’avis de vos employés, les impliquer dans ce projet pour savoir ce qui les intéresse. Assurez-vous également d’avoir les infrastructures pour, par exemple des douches à dispositions ou encore des tapis de sport facilement accessibles.
Pour que vos employés se mettent à faire du sport sur leur temps de travail, il faut que cela reste facile et non pas une contrainte. C’est d’ailleurs pourquoi nous pensons que la solution du vélo de bureau est une solution qui s’adapte à tous. Une activité modérée qui peut être réalisée sur son temps de travail, de façon individuelle ou encore en équipe pour se défier et savoir qui fera le plus de kilomètres, le moyen idéal pour surpasser vos équipes.
Nous espérons que cet article vous aura été utile et surtout qu’il vous aura donné envie d’instaurer une pratique sportive sur votre lieu de travail. En effet, faire du sport est un bon moyen pour prendre soin de la santé de vos employés. Des employés en pleine forme physique et mentale seront prêts à se dépasser et arriver à leurs objectifs et plus encore !
