La situation du télétravail en France a évolué de manière significative depuis la pandémie de COVID-19. Selon une enquête menée par l'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) en avril 2021, pendant le confinement du printemps 2021, 41 % des personnes occupant un emploi en France ont effectué du télétravail, contre seulement 3 % avant la pandémie.
Le gouvernement français a également pris des mesures pour encourager le télétravail, y compris des mesures fiscales pour les entreprises, ainsi que la mise en place de protocoles de sécurité pour les travailleurs qui doivent se rendre sur leur lieu de travail.
Et si aujourd’hui la pandémie est désormais terminée, de nombreuses entreprises ont décidé de rester sur ce type de modalité de travail, en permettant à leur salarié de travailler entièrement depuis son domicile ou de passer sur un modèle hybride, à savoir quelques jours en entreprise et quelques jours dans les locaux.
Si le télétravail est si populaire c’est parce qu’il possède de nombreux avantages que ce soit pour les salariés comme pour l’entreprise. Cette dernière pourra réaliser de nombreuses économies, locaux, électricité, entretien du matériel, ménage, recevoir ses colis directement à son domicile … Et les salariés qui profitent de cette modalité flexible gagnent en qualité de vie, pouvant ainsi oublier les heures interminables de déplacements tous les matins et soirs pour se rendre sur leur lieu de travail ou même économiser le coût de ce trajet quotidien.
Si cette nouvelle modalité de travail est désormais la norme, nous allons voir dans cet article les indispensables pour pouvoir travailler efficacement depuis chez vous, nos conseils et techniques à mettre en place pour.
En 2023, le télétravail est de plus en plus répandu et de nombreux éléments sont indispensables pour être efficace et productif en travaillant à distance. Voici selon les équipes de FlexiSpot, les éléments qui sont essentiels et nécessaire à tout télétravailleur en 2023 :
Le matériel informatique
Un ordinateur portable ou de bureau de qualité est indispensable pour travailler à distance. Ceci étant dit, si vous êtes salarié, l’entreprise devra vous le fournir. Si vous êtes freelance, assurez-vous qu’il soit équipé de la dernière technologie et d'un processeur rapide pour permettre une utilisation fluide des applications.
Une connexion Internet rapide et stable est nécessaire pour travailler efficacement à distance. Les télétravailleurs doivent être en mesure de télécharger et de téléverser des fichiers rapidement et de participer à des conférences en ligne sans interruption, même lorsque plusieurs membres de votre famille sont connectés simultanément à la box internet.
Un espace de travail dédié
L’environnement de travail est certainement ce qui vous permettra de travailler plus efficacement. Si vous avez la chance d’avoir un bureau où vous savez que vous ne serez pas dérangé lorsque d’autres membres de votre famille sont à la maison, vous aurez ainsi toutes les chances d’être un maximum productif. Si travailler depuis son canapé peut avoir un côté amusant, celà ne peut pas être envisagé comme une solution à long terme. En effet les conséquences seront des plus négatives pour votre santé physique (on pense notamment aux problèmes de dos) ou encore à votre niveau de productivité.
Les télétravailleurs doivent être en mesure de travailler dans un environnement confortable pour éviter les douleurs musculaires et les problèmes de posture. Un bureau ergonomique et une chaise ergonomique confortable sont essentiels de façon à pouvoir passer de longues heures derrière son écran chaque jour en profitant d’un maximum de confort.
Un bureau assis debout vous permettra d’alterner entre une position assise et debout et ainsi pouvoir ne pas uniquement travailler assis, ce qui est assez négatif pour la santé de façon générale et encourage la sédentarité.
Une grande organisation
Les télétravailleurs doivent être proactifs et organisés pour réussir en travaillant à distance. Ils doivent être en mesure de gérer leur temps, de respecter les délais et de communiquer efficacement avec leur équipe. Une attitude proactive et organisée peut donc être essentielle pour réussir en travaillant à distance.
De plus, il peut également être difficile de distinguer ses horaires de travail et de faire une séparation entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. De trop travailler en démarrant sa journée en consultant ses emails ou de ne pas assez travailler en ayant la tentation d’être à la maison, de pouvoir travailler de son canapé ou de tout simplement faire autre chose.
Lorsqu’on télétravaille, il est important de bien communiquer et d’être transparent sur ses horaires de travail. Nous vous conseillons d’utiliser votre calendrier pour y noter vos horaires de début et de fin de journée, afin que dans le besoin, vos collègues sachent quand ils peuvent vous contacter.
De plus, lorsqu’on fait du télétravail, on peut facilement se sentir isolé, seul à travailler depuis son ordinateur, il est important de soigner les relations en ligne avec ses collègues, que ce soit par exemple en organisant des cafés virtuels.
