Le télétravail a été bénéfique, mais doit-il être la seule option ?
Au cours des deux dernières années, la pandémie nous a apporté beaucoup de choses. Elle nous a apporté des opinions opposées, la maladie, la mort, les vaccins, et bien plus encore. L’une des plus grandes choses que la pandémie a apportées au monde du travail est le travail à domicile. Le travail à distance est le moyen le plus sûr pour les entreprises d’éloigner socialement leurs employés sans avoir à exiger la présence de tous au bureau. Le télétravail a été une bénédiction pour certains, car il leur a permis de mieux se concentrer, d’être plus productifs et d’avoir la possibilité de faire plus de choses dans leur vie grâce au temps qu’ils gagnent en évitant les déplacements.
De nombreuses personnes ont prospéré en travaillant depuis chez eux et certaines entreprises l’ont constaté. De nombreuses entreprises telles que Twitter, Facebook et Spotify ont fait du travail à domicile une pratique permanente pour tous leurs employés. Certaines ont encore des employés qui travaillent dans un bureau, tandis que d’autres adoptent une approche hybride, certains salariés travaillant au bureau et d’autres à domicile.