Le travail à domicile présente de nombreux avantages et peut être bénéfique pour la santé mentale, mais cela ne veut pas dire qu'il n'a pas non plus ses défis. Bien souvent, nous nous retrouvons à travailler plus longtemps car notre bureau et notre maison ne font plus qu'un. Cela peut conduire à des émotions négatives pouvant aller jusqu’au burn-out.
Si vous vous sentez surmené et sous-payé, cet article est pour vous. Il est important de se rappeler que nos employeurs ne peuvent pas toujours voir chacun de nos mouvements, ressentir ce que nous ressentons ou suivre nos progrès comme nous le pouvons. Le dicton « loin des yeux, loin du cœur » décrit assez précisément la façon dont votre patron peut vous voir si vous travaillez à domicile. Vous êtes présent sans l'être vraiment.
En tant qu'employé, il est de votre responsabilité d'informer votre employeur de ce qui se passe en télétravail mais surtout de votre ressenti vis-à-vis de la situation.. Cependant, la confrontation est intimidante, surtout quand c'est votre patron, mais rappelez-vous qu'il n'est qu'un autre individu. Ne laissez pas cela vous priver du travail acharné que vous faites et de ce que vous méritez.
Si vous sentez que vous dépassez toutes les attentes concernant vos objectifs mais que votre travail n'est pas reconnu, continuez à lire cet article pour savoir comment demander une promotion lorsque vous travaillez à domicile.
1. Suivez vos progrès
Le travail à distance ayant gagné en popularité au cours de ces dernières années, plusieurs applications sont apparues, pouvant être utilisées pour suivre vos progrès ainsi que le nombre d'heures travaillées par jour. Il existe de nombreux outils de suivi du temps que vous pourriez utiliser.
Si l'entreprise pour laquelle vous travaillez ne comptabilise pas déjà vos heures de travail, prenez l'initiative et commencez à le faire vous-même. De plus, gardez une trace des tâches, des “to-do” listes, des projets et des idées dont vous vous occupez pendant la semaine. Cela vous permettra de savoir consciemment ce que vous faites et, toutes les deux semaines, vous pourrez également le montrer à votre patron pour prouver que vous faites tout, et plus encore.
Le suivi de vos progrès a un avantage supplémentaire pour prouver à votre patron tout ce que vous faites. En prenant note de tout ce que vous faites et de la qualité de votre travail, vous vous sentirez plus accompli, ce qui aura un impact positif sur votre productivité globale et votre motivation à continuer.