Le monde du travail peut être sans pitié, et ceux prêt à tout pour dominer ceux autour d’eux auront malheureusement plus de succès qu’ils ne le méritent. Il n’y a rien de pire que de s’asseoir dans une réunion avec une idée en laquelle vous croyez vraiment, mais pour laquelle vous manquez de confiance pour le faire — et finalement, ce moment vous passe à côté.
Peu importe à quel point vous êtes techniquement qualifié pour votre travail, la confiance dans le lieu de travail est quelque chose que vous ne pouvez tout simplement pas remplacer. Malheureusement, on ne nous enseigne souvent jamais ces compétences non-techniques. C’est pourquoi, dans cet article, nous passerons en revue les conseils les plus simples et les plus efficaces pour améliorer votre confiance au travail, afin que vous puissiez vous sentir à l’aise et habilité à faire entendre votre voix.
- Exprimez-vous et posez des questions
C’est normal de ne pas comprendre. Votre espace de travail devrait être un environnement d’apprentissage. Votre patron vous a employé pour votre expertise, mais également grâce au potentiel qu’il pense que vous possédez. Si vous êtes trop gêné pour admettre que vous ne comprenez pas quelque chose, vous serez confronté à un retard de croissance et n’atteindrez pas le potentiel pour lequel ils vous ont embauché. Apprendre à s’exprimer et à poser des questions vous permettra non seulement d’être meilleur dans votre travail, mais aussi de gagner le respect de ceux qui vous entourent.
- Montrez de la curiosité
La curiosité se démarque, surtout dans un lieu de travail. La curiosité démontre une envie d’apprendre et de grandir dans son rôle, quelque chose que les patrons remarquent rapidement. Il est impossible de gravir les échelons sans faire preuve de curiosité et d’une volonté d’entreprendre de nouveaux projets passionnants. Faites toujours savoir à vos collègues et à votre patron que vous êtes heureux de prendre en charge de nouveaux projets et de développer de nouvelles compétences. Cela vous fera, non seulement avancé dans votre carrière plus rapidement que vos collègues plus complaisants, mais vous vous sentirez également beaucoup plus confiant.
- Tenez-vous à des attentes réalistes
Si vous foncez dans votre carrière avec des attentes perfectionnistes, vous ne vous sentirez jamais accompli et en confiance dans votre travail. Si vous abordez votre travail avec des objectifs gérables, étape par étape, qui sont réellement réalisables, vous serez en mesure de développer votre sentiment d’accomplissement, et par la suite votre confiance sur votre lieu de travail, de manière constante au fil du temps.
- Acceptez vos erreurs
Faire des erreurs fait partie de la vie. Plus vite, vous l’accepterez, plus vite cela arrêtera de vous retenir. Au lieu de laisser des erreurs vous abattre, acceptez-les telles qu’elles sont et essayez de les considérer comme une opportunité d’apprendre et de grandir. Abandonner le besoin d’être parfait vous libère pour prendre plus de risques et expérimenter une plus grande responsabilité au travail.
- Associez-vous avec des collègues partageant les mêmes idées
Vous aurez besoin d’un certain degré de besoin d’interaction avec les autres dans à peu près tous les lieux de travail. Plutôt que d’être intimidé par vos collègues ou vos patrons, cherchez des alliés sur le lieu de travail. Recherchez ceux qui se comportent avec une énergie positive et recherchez des collègues et des mentors qui vous soutiendrons tout au long de votre carrière. Si vous sentez que vous perdez confiance au travail, contactez ces collègues qui vous soutiennent pour un regain supplémentaire de positivité et d’estime de soi.
- Évitez de ne faire que le minimum
Quand vous êtes assigné un nouveau projet ou une nouvelle tâche, réfléchissez aux moyens d’aller au-delà. Ne vous contentez pas de prendre le chemin le plus facile. Ajoutez vos propres compétences et votre touche personnelle à chaque mission pour vous démarquer en tant qu’individu, et vous démarquer, et vous faire remarquer par votre employeur. Votre confiance en sera renforcée — et vous gagnerez le respect et la reconnaissance de vos collègues.
- Habillez-vous pour impressionner
Les apparences ne font pas tout, mais cela ne fait pas de mal d’en prendre soin ! S’habiller pour le poste que vous désirez, et non pour celui que vous avez, peut vous aider à vous imaginer et à manifester le poste dont vous rêvez. Faire un effort pour avoir l’air présentable peut envoyer le message à vos collègues de vous prendre au sérieux, et vous aidera à avoir une meilleure confiance en vous très appréciée tout au long de la journée. Savoir que vous êtes au meilleur de vous-même lors d’une réunion facilite grandement la prise de parole et permet à tout le monde de se tourner vers vous !
- Écoutez vos instincts
Dans tous les domaines de votre vie, il est important d’écouter vos instincts — ils existent pour une raison. Si vous sentez que vous n’êtes pas bien traité, que vous assignez à des tâches qui ne vous correspondent pas, ou que vous êtes simplement généralement insatisfait du travail que vous faites — écouter votre instinct. Ignorer ses instincts ne fera que prolonger le temps que vous passez dans la position inconfortable dans laquelle vous êtes. À la place, utilisez cet instinct et servez-vous-en comme un compas qui peut mener votre carrière à un endroit où vous vous sentirez confortable et en contrôle.
Apprendre à être confortable, confiant, et assuré à votre lieu de travail est une compétence qui n’a pas de prix. Vous méritez de célébrer votre travail, et de vous sentir bien dans vos accomplissements. Faites de ces conseils des incontournables de l’étiquette de votre lieu de travail et profitez de tous les avantages supplémentaires d’une vie professionnelle confiante.
