Est-ce que votre équipe peut bénéficier d’une retraite ?

02 Août, 2022

L'équipe FLEXISPOT

Passer du temps hors du travail avec vos collègues n’est peut-être pas l’idée que vous vous faites de passer du bon temps, mais une retraite de travail sont des vacances populaires en ce moment. 


Au lieu des vieux événements brise-glace, ringards, et des jeux d’équipe ennuyeux, les retraites de travail peuvent être à la fois amusantes et productives. Vous avez juste besoin d’éviter les clichés galvaudés ! Oubliez les sales retraites que vous avez vécues dans le passé. Il est temps de profiter à nouveau des événements entre collègues !


Que vous planifiez une retraite ou recherchiez des idées pour une, il y a plusieurs activités géniales à choisir. Un mélange d’activités de travail et d’événements de loisirs crée une retraite équilibrée qui stimulera les employés tout en permettant des moments de plaisir. 

Vous voulez savoir si votre équipe pourrait bénéficier d’une retraite de travail ? Nous avons tout ce que vous avez besoin de savoir. Continuez de lire pour découvrir les idées de retraites les plus populaires de 2022 et découvrez si des vacances pourraient marcher pour votre équipe. 



Qu’est-ce qu’une retraite de travail ?


Avant de nous lancer dans les meilleures idées de retraite de travail, nous allons rapidement couvrir ce qu’est une retraite de travail. Beaucoup d’employés ont une fausse image d’une retraite au travail avec des implications négatives ! Cependant, ce n’est tout simplement pas vrai.


Une retraite de travail peut être définie comme un événement où les employés peuvent se lier et passer du temps ensemble tout en partageant des idées à l’extérieur de l’environnement typique du travail. Les retraites peuvent être des événements d’une journée, d’une semaine ou même être des vacances — c’est à vous de choisir !


Certaines retraites de travail ont un but : trouver des solutions aux problèmes de travail et prévoir pour l’année suivante. D’autres sont seulement pour booster le moral et la communication dans l’équipe. Chaque scénario donne plus de points positifs que de points négatifs à ceux qui y vont. 



Pourquoi avez-vous besoin d’une retraite de travail ?


Vous demandez-vous si votre équipe a besoin d’aller à une retraite de travail ? Voici quelques-uns des avantages que vous pourrez expérimenter à ce genre d’événement. 


∙ Une réflexion améliorée

∙ Des idées innovatrices

∙ Une meilleure communication d’équipe

∙ Une connexion entre le directeur et l’équipe

∙ Une amélioration de l’engagement au travail

∙ Un moral remonté

∙ Un meilleur rendement de travail

∙ Améliore les relations entre les départements. 


Il y a de nombreux avantages à aller dans une retraite de travail, mais elles sont également marrantes ! Bien que vous puissiez avoir des objectifs d’entreprise, assurez-vous de ne pas traiter l’expérience comme un autre jour au bureau. Une retraite doit toujours être décontractée. 


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Les activités de retraite de travail populaires

Une retraite d’entreprise peut prendre plusieurs formes. Certains durent toute la journée et d’autres impliquent des voyages internationaux. Bien sûr, vos activités de retraite dépendront du budget et de la taille de votre équipe, mais voici les idées les plus courantes. Profitez !


La randonnée

La randonnée est une activité de vacances populaire, donc pourquoi ne pas la mélanger avec votre retraite de travail ! Un des avantages de la randonnée est que vous n’avez pas besoin d’être très en forme pour profiter de la journée. Choisissez un sentier de niveau bas à moyen et profitez de la vue avec vos collègues. C’est un excellent moyen de briser la glace et d’apprendre à se connaître. 


Manger ensemble

Si votre retraite dure plus d’une journée, vous aurez le temps de manger avec vos collègues. Mais, n’optez pas pour des sandwichs ennuyeux ou des repas préparés. Faites de dîner une expérience ! Quand vous partagez un repas avec vos collègues, vous aurez l’occasion de mieux les connaître. Si votre équipe est grande, essayez de vous assurer que tout le monde participe à ces occasions. 


Prenez un verre

Bien que cette option ne soit pas la plus appropriée pour toutes les compagnies, c’est un événement populaire lors des retraites de travail. Prenez quelques verres ensemble pour vous défouler ! Assurez-vous qu’il existe des options pour les non-buveurs. Il est essentiel que chacun se sente inclus. 


Soyez actif

Si vous mélangez votre retraite avec des séminaires d’entreprise ou du temps de travail, il est également important de saupoudrer d’activités votre journée. L’activité active vos endorphines et améliore votre humeur. Préparez votre équipe et lancez-vous avec un exercice positif.




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Des soirées jeux

Un autre moyen d’apporter de la légèreté à votre retraite de travail est de faire une soirée jeux. Cela fera sortir les employés de leurs coquilles, et cela aidera à former des liens entre les départements. C’est également parfait pour briser la glace. 


Des heures de travail puissantes

Finalement, c’est commun pour les retraites de travail d’inclure quelques heures dans la journée pour que les employés puissent travailler un peu. Si toute votre compagnie est en déplacement, il est essentiel de s’assurer que les e-mails reçoivent une réponse ! Prévoyez du temps où tout le monde peut travailler ensemble, ce qui lui donne l’impression d’être moins une corvée. 


Conclusion

Une retraite de travail n’a pas à être ennuyante ! Ces séjours sont bénéfiques pour le rendement du travail, la résolution de problèmes et pour mieux se connaître. J’espère que vous vous sentez inspiré pour planifier un voyage d’entreprise maintenant. Bonne chance ! 


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