Emploi du temps hybride ou télétravail — quel est le meilleur choix ?

22 Juin, 2022

L'équipe FLEXISPOT

Au fil des ans, beaucoup d’entre nous ont eu un avant-goût de ce qu’est le travail à domicile. Et si beaucoup ont adoré l’idée et les avantages pour leur bien-être mental, d’autres ne partageaient pas le même avis. 

C’est pourquoi de nombreux employeurs ont donné à leurs salariés la possibilité de choisir entre le travail au bureau, le travail à distance ou même un emploi du temps hybride où ils travaillent au bureau trois jours et à distance deux jours.

Si l’entreprise pour laquelle vous travaillez vous a donné la possibilité de choisir, vous vous demandez peut-être quelle est la meilleure option.

Et dans cet article, c’est exactement ce que nous allons examiner aujourd’hui. Tout d’abord, jetons un coup d’œil au travail hybride et à ce qu’il apporte.


Le travail hybride

1. Vous vous sentez moins seul

Lorsque l’on travaille à domicile, on reste souvent confiné entre les mêmes quatre murs chaque jour. Le seul moyen de communication que nous utilisons est le texto, l’appel vidéo ou le téléphone, ce qui n’est pas suffisant. Lorsque nous travaillons à la maison, nous voyons rarement nos collègues en personne, ce qui peut entraîner des sentiments d’isolement et de solitude, et ce n’est pas bon.


L’avantage du travail hybride est qu’il réduit ces sentiments. Certains disent même que le travail hybride vous donne le meilleur des deux mondes, ce que beaucoup d’employés adorent.


Si garder une vie sociale est votre plus grande préoccupation, mais que vous voulez vraiment travailler à distance, lisez comment rester sociable tout en travaillant à domicile.


2. Fournit un moyen de communication efficace

Communiquer via Slack ou Zoom peut être suffisant, mais n’est certainement pas aussi efficace que les réunions en personne. En vous reposant sur la technologie pour toute votre communication interne, vous risquez de passer à côté d’éléments d’information importants, comme les échéances.

Lorsque vous travaillez en hybride, vous et votre équipe pouvez programmer des réunions lorsque tous les employés sont au bureau. Ainsi, vous pouvez communiquer efficacement et vous concentrer sur l’accomplissement du travail depuis chez vous.


3. Offre la possibilité de développer l’équipe

Il ne fait aucun doute que le fait d’interagir avec vos collègues et de tenir ces réunions en personne entraîne de nombreux effets positifs. Cela encourage également le soutien et l’engagement envers le travail, et motive les individus à continuer à travailler dur et à donner le meilleur d’eux-mêmes.

En outre, le lieu de travail est un endroit où l’on peut développer ses compétences et apprendre les uns des autres. C’est quelque chose que nous rencontrons peu souvent lorsqu’il s’agit de travailler à domicile.


Le travail à distance

Bien que le mode de vie hybride ait ses avantages et puisse sembler être la voie à suivre, le travail à distance vous permet de réorganiser votre vie et votre travail de la manière qui vous convient le mieux. Qu’il s’agisse de s’occuper de vos enfants ou de prendre le temps de faire du sport, le travail à distance vous donne toute la liberté dont vous avez besoin.

1. Vous pouvez travailler n’importe où

Le plus grand avantage du travail à distance est que vous n’êtes pas confiné à un certain endroit. Si vous n’avez pas envie de travailler depuis votre bureau, vous pouvez vous rendre dans un café et y travailler. Cette liberté d’aller et venir à votre guise augmente non seulement votre productivité globale, mais aussi votre motivation générale. Une chose qui est parfois difficile à réaliser lorsque vous passez du bureau à la maison.


2. Vous économisez

Le travail à domicile ou à distance vous permet d’économiser beaucoup d’argent. Vous n’avez pas à payer pour le transport, l’essence supplémentaire, le stationnement, le déjeuner et toute une série d’autres coûts associés au travail au bureau.

En retour, vous aurez beaucoup plus d’argent sur votre compte bancaire à la fin de chaque mois, que vous pourrez consacrer à votre prêt ou à un voyage en famille.